Supermarkt kerstpakketten vs. luxe kerstpakketten
in Financieel
Stap 1: Verzamel producten in je eigen pakket.
Stap 2: Stuur je lijst naar ons toe
Stap 3: Ontvang offerte (met mogelijke korting).
Stap 4: Krijg op maat gemaakt pakket/prijs.
Home | Nieuws | Financieel | Zijn kerstpakketten verplicht voor werknemers?
Jurgen Volmbroek
3 minuten
Inhoudsopgave
Ieder jaar rond de feestdagen komt dezelfde vraag terug bij werkgevers: moet ik mijn personeel een kerstpakket geven of is het eigenlijk alleen maar een traditie? Voor veel werknemers daarentegen is het een blijk van waardering waar zij zich enorm op kunnen verheugen.
Werkgevers vragen zich echter af of er een juridische verplichting bestaat. In mijn blog leg ik uit hoe het wettelijk zit, welke verwachtingen er zijn en wat mogelijke alternatieven zijn.
Volgens de Nederlandse wet bestaat er geen wettelijke verplichting voor werkgevers om hun werknemers een kerstpakket te geven. Er is dus geen artikel in het Burgerlijk Wetboek of in de Arbeidsomstandighedenwet, waarin staat dat een kerstpakket verstrekt moet worden.
Wel kan er sprake zijn van een afspraak in de cao of arbeidsovereenkomst. Sommige cao’s bevatten regelingen over bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering, kerstgratificatie of een pakket in natura. In dat geval heeft de werknemer wél recht op het kerstpakket of een vergelijkbare voorziening. Controleer daarom altijd de cao of de arbeidsovereenkomsten binnen uw organisatie.

Hoewel er dus geen wettelijke verplichting bestaat, heeft de Belastingdienst regels opgesteld voor de verstrekking van kerstpakketten en andere personeelsvoorzieningen. Het gaat hierbij met name om de werkkostenregeling (WKR).
Een kerstpakket mag dus zeker gegeven worden, maar er gelden fiscale spelregels. Voor de werknemers is het pakket doorgaans geen belastbaar loon, mits het dus binnen de vrije ruimte valt.
Niet elk bedrijf kiest voor een traditioneel kerstpakket. Er bestaan talloze alternatieven die passen bij de bedrijfscultuur of de wensen van werknemers:
Met zowel de kerstpakketten, cadeaukaarten, ervaringen, donatie en de persoonlijke attentie bent u bij Uwkerstpakket aan het juiste adres.
Kerstpakketten zijn diepgeworteld in de Nederlandse bedrijfscultuur. Al sinds de 19e eeuw werden er rond de feestdagen pakketten met levensmiddelen uitgedeeld aan personeel. Inmiddels is dit uitgegroeid tot een nationale traditie, waar jaarlijks miljoenen werknemers van genieten.
Het geven van een kerstpakket heeft naast een praktische functie ook een sociale functie. Het draagt zeker bij aan een gevoel van saamhorigheid en loyaliteit binnen het bedrijf. In tijden waarin personeelstekorten en binding grote thema’s zijn, kan zo’n traditie juist een positief effect hebben op de werkcultuur.

Kerstpakketten zijn juridisch gezien niet verplicht, tenzij hier afspraken over zijn vastgelegd in een cao of arbeidsovereenkomst. Wel spelen verwachtingen, waardering en traditie een grote rol. Werkgevers doen er goed aan dit mee te nemen in hun keuze.
Of u nu kiest voor een klassiek kerstpakket, een cadeaubon verpakt in een leuke kerstattentie of een creatief alternatief cadeau, het belangrijkste is dat werknemers zich gewaardeerd voelen. Zo wordt een investering in een kerstpakket niet alleen een blijk van dank, maar ook een bijdrage aan een positieve bedrijfscultuur.
Wilt u inspiratie opdoen voor uw eigen pakketten of attenties? Bezoek dan Uwkerstpakket.nl en ontdek het veelzijdige en brede aanbod aan kerstpakketten en relatiegeschenken.
Wat klanten over ons zeggen
AD Bouwservice
9/10
Goede ervaring / klantvriendelijk / correcte levering.
Zou u dit bedrijf aanbevelen? Nee
Vof lamers
10/10
Prima geregeld, netjes bezorgd.
Zou u dit bedrijf aanbevelen? Ja
We zijn alweer bezig met de kerstpakketten collectie van 2026!
Op de hoogte blijven van de leukste weetjes & feitjes, acties en natuurlijk het nieuwe assortiment? Schrijft u zich dan in op onze nieuwsbrief!
We verwachten ons nieuwe assortiment uiterlijk 1 augustus 2026 te presenteren.
Vrolijke kerstgroet,
Team UwKerstpakket.nl